MASSIVEは自社の求人採用サイトを構築するためのWordPressテーマです。

求人ってお金がかかるんですよね。そして、採用（審査採用）の基準を上げるほど1人あたりの採用コストは上がっていきます。例えば、高度な技術と経験を持つエンジニアを採用するとなると、1人あたりの採用コストはおそらく200万円を越えると思います（経験談）。

採用コストが高くなる要因はただ1つ。求人媒体の広告費が割高に設定されているからです。私自身、経営者として人を雇用していますが、求人広告に関してはやはり割高に感じざるを得ません。理由はいくつかあります。

1. 価格設定が割高
2. 掲載終了後、求人ができない
3. 条件のみで選ばれるので、優秀な人材を集めにくい

求人広告には色々と問題があると考えています。中途採用、新卒採用のどちらもです。リクルートといった人材系の中抜き企業が人材採用の流れをつくり、雇用側・被雇用側双方に負担がかかる仕組みを作ってしまっているからです。

大事なのは雇用した人に還元することであって、求人媒体に資本を垂れ流し続けるのは愚策です。ですから、弊社でもできるだけ求人広告を出さずに、人を集める仕組みをつくっているわけです。

もっとも重要な対策は自分の会社専用の採用サイトを持つことです。そのムーブメントを喚起する意味でWordPressテーマ「MASSIVE」を開発しました。人材採用に成功している多くの企業が採用サイトのコンテンツ作りに力を注いでいます。